UN MOMENTO PARA PENSAR EN DIOS
EL ROL DE LA MUJER EN LA IGLESIA.
Hoy día existen muchas controversias sobre el rol de la mujer y su liderazgo dentro de la iglesia, principalmente debido a las diferentes opiniones de muchos y la falta de una correcta interpretación de la Palabra. La controversia se divide en 2 posiciones principales: aquellos que creen que la mujer no debe ejercer ningún tipo de liderazgo o servicio en la iglesia y aquellos que entienden que sí.
En 1 de Corintios 11.3: “Pero quiero que sepáis que la cabeza de todo hombre es Cristo, y la cabeza de la mujer es el hombre, y la cabeza de Cristo es Dios”. Lo que DIOS está diciendo a través de Pablo, es que somos iguales en dignidad, pero tenemos roles diferentes.
La confusión no es tanto bíblica, sino más bien cultural. El problema está en que traemos la cosmovisión del mundo, donde el líder tiene más valor que el subordinado. Esta no es una enseñanza bíblica. Tal cosmovisión necesita ser transformada por medio de la renovación de nuestra mente a través de las Escrituras.
Es evidente que la mujer de Proverbios 31 es una persona muy inteligente, con muchas capacidades, incluyendo el liderazgo y los negocio. Las diferencias en el liderazgo entre hombres y mujeres están en las formas de liderar. El hombre por naturaleza es más racional, y su forma de liderar es más con confrontación y/o con poder. Por su parte, en la mujer el liderazgo se muestra más en su capacidad de influenciar aquellos que están a su alrededor.
Cuando nuestro propósito de vida es glorificar a DIOS, la influencia que ejercemos es poderosa y positiva. Pero si el glorificar a DIOS no está en nosotras, la influencia puede ser destructiva, como vimos con Eva (Génesis 3.6), y con Herodías (Mateo 14.1-10).
Entonces, la mujer debe trabajar en la iglesia ayudando al liderazgo masculino. ¿Quién puede entender las mujeres mejor que una mujer?
El género femenino fue creado con la capacidad de conectar, cuidar y nutrir a otros, ¿quién mejor que una mujer para trabajar con los niños?
Debemos tener cuidado de no inferir que aquellos que trabajan con los niños, por ejemplo, son menos dignos que quienes están predicando desde el púlpito.
Proverbios 31, aunque está hablando sobre el trabajo del hogar, demuestra claramente que la mujer debe ser trabajadora.
Es evidente en las Escrituras que el hogar es el primer ministerio de la mujer; pero cuando no se tienen niños o cuando ellos han crecido, la mujer tiene el tiempo y la experiencia para ayudar en su segunda familia, la iglesia (Mateo 12.49 - 50).
La mujer sí posee un papel importante sirviendo dentro de su iglesia, sus dones y talentos deben ser usados para la gloria de Su nombre y el servicio de Su pueblo.
El verdadero potencial se alcanza cuando ambos géneros se dan cuenta de que cada uno tiene dones, habilidades y llamados diferentes. Y cuando trabajan en equipo, entendiendo sus roles, cada uno puede ayudar el otro a cumplir con el llamado que el Señor está dándoles. La realidad es que no somos nada sin Cristo, y somos mejores juntos.
Dios les bendiga abundantemente.
EL ROL DE LA MUJER EN LA IGLESIA.
Hoy día existen muchas controversias sobre el rol de la mujer y su liderazgo dentro de la iglesia, principalmente debido a las diferentes opiniones de muchos y la falta de una correcta interpretación de la Palabra. La controversia se divide en 2 posiciones principales: aquellos que creen que la mujer no debe ejercer ningún tipo de liderazgo o servicio en la iglesia y aquellos que entienden que sí.
En 1 de Corintios 11.3: “Pero quiero que sepáis que la cabeza de todo hombre es Cristo, y la cabeza de la mujer es el hombre, y la cabeza de Cristo es Dios”. Lo que DIOS está diciendo a través de Pablo, es que somos iguales en dignidad, pero tenemos roles diferentes.
La confusión no es tanto bíblica, sino más bien cultural. El problema está en que traemos la cosmovisión del mundo, donde el líder tiene más valor que el subordinado. Esta no es una enseñanza bíblica. Tal cosmovisión necesita ser transformada por medio de la renovación de nuestra mente a través de las Escrituras.
Es evidente que la mujer de Proverbios 31 es una persona muy inteligente, con muchas capacidades, incluyendo el liderazgo y los negocio. Las diferencias en el liderazgo entre hombres y mujeres están en las formas de liderar. El hombre por naturaleza es más racional, y su forma de liderar es más con confrontación y/o con poder. Por su parte, en la mujer el liderazgo se muestra más en su capacidad de influenciar aquellos que están a su alrededor.
Cuando nuestro propósito de vida es glorificar a DIOS, la influencia que ejercemos es poderosa y positiva. Pero si el glorificar a DIOS no está en nosotras, la influencia puede ser destructiva, como vimos con Eva (Génesis 3.6), y con Herodías (Mateo 14.1-10).
Entonces, la mujer debe trabajar en la iglesia ayudando al liderazgo masculino. ¿Quién puede entender las mujeres mejor que una mujer?
El género femenino fue creado con la capacidad de conectar, cuidar y nutrir a otros, ¿quién mejor que una mujer para trabajar con los niños?
Debemos tener cuidado de no inferir que aquellos que trabajan con los niños, por ejemplo, son menos dignos que quienes están predicando desde el púlpito.
Proverbios 31, aunque está hablando sobre el trabajo del hogar, demuestra claramente que la mujer debe ser trabajadora.
Es evidente en las Escrituras que el hogar es el primer ministerio de la mujer; pero cuando no se tienen niños o cuando ellos han crecido, la mujer tiene el tiempo y la experiencia para ayudar en su segunda familia, la iglesia (Mateo 12.49 - 50).
La mujer sí posee un papel importante sirviendo dentro de su iglesia, sus dones y talentos deben ser usados para la gloria de Su nombre y el servicio de Su pueblo.
El verdadero potencial se alcanza cuando ambos géneros se dan cuenta de que cada uno tiene dones, habilidades y llamados diferentes. Y cuando trabajan en equipo, entendiendo sus roles, cada uno puede ayudar el otro a cumplir con el llamado que el Señor está dándoles. La realidad es que no somos nada sin Cristo, y somos mejores juntos.
Dios les bendiga abundantemente.
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