Trabajar en Equipo
– La Resolución de
Conflictos
“Si una casa está
dividida contra sí misma, tal casa no puede permanecer.” Marcos 3.25
“…solícitos en guardar
la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz…” Efesios 4.3
¡El Discípulo Radical es un
Jugador en Equipo!
Muchos de
nosotros, a pesar de ser cristianos maduros, somos llaneros solitarios y no
trabajamos bien con los demás.
¿Eres un jugador en
equipo? - Hágase las
siguientes preguntas:
• ¿Es difícil para ti compartir
un proyecto con otras personas?
• ¿Te molestas cuando
no recibes crédito público por cosas que haces?
• ¿Tienes que recibir
más atención y reconocimiento que los demás para sentir bien de ti mismo?
• ¿Te sientes mal
cuando otro se levanta y es usado por Dios?
• ¿Te sientes amenazado
por otros que sirven en el mismo ministerio que tú tienes?
• ¿Sientes satisfacción
privada cuando otra persona falla?
• Cuando otro
falla en algo, ¿Lo cuentas a los demás?
• ¿Te sientes mal
cuando otra persona en el mismo ministerio tiene dones más avanzados que los
tuyos?
Nuestra Meta
es aprender como servir a Dios en unidad con los demás.
• ¿Cuáles son los
impedimentos a la unidad?
• ¿Cómo podemos ser
“hijos de paz”?
IMPEDIMENTOS A LA UNIDAD
1. Independencia y Orgullo – El Llanero Solitario
2. Celos y Competencia – La Princesa
3. Incapacidad de Resolver Conflictos – El Puercoespín
Impedimento #1 a la Unidad
Independencia y Orgullo –
El Llanero Solitario
El Llanero Solitario no
Entiende
1. Que nos necesitamos
en el cuerpo de Cristo (Interdependencia)
2. Que somos llamados a
jugar en equipo
1. ¡Nos necesitamos! -- Cristianos somos Inter-dependientes
Inter-dependencia =
Necesidad mutua
¡No hay otra
opción! Si eres cristiano, estas obligado a tener la unidad con otros creyentes.
Es como ser miembro de una familia – Lo quiera o no – tu familia es tu familia.
Es como ser el brazo en un cuerpo humano – no hay salida.
Somos Miembros de un Solo Cuerpo – ¡Todos se necesitan!
“Porque así como el cuerpo
es uno, y tiene muchos miembros, pero todos los miembros del cuerpo, siendo
muchos, son un solo cuerpo, así también Cristo….además, el cuerpo no es un solo
miembro, sino muchos, si dijere el pie: Porque no soy mano, no soy del cuerpo, ¿Por
eso no será del cuerpo? Y si dijere la trajea: Porque no soy ojo, no soy del
cuerpo, ¿Por eso no será del cuerpo? Si todo el cuerpo fuese ojo, ¿Dónde estaría
el oído? Si todo fuese oído, ¿Dónde estaría el olfato? Mas ahora Dios ha
colocado los miembros cada uno de ellos en el cuerpo, como Él quiso. Porque si
todos fueran un solo miembro, ¿Dónde estaría el cuerpo? Pero ahora son muchos
los miembros, pero el cuerpo es uno solo.” 1 Corintios
12.12-20
Pensamos en dos
miembros de un cuerpo: Los ojos y los intestinos.
¿Cómo sería posible
para los ojos creerse más importantes que los intestinos?
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¿Es posible vivir sin
ojos?
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¿Es posible vivir sin
intestinos? __________________
¿Cuál es el mensaje
para nosotros?
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2. Somos llamados a “Jugar
en Equipo”
La palabra dice, “Nada
hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada
uno a los demás como superiores a el mismo.” Filipenses 2.3
Escoge un equipo
deportivo, o sea de fútbol, básquet, etc.
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En este deporte, ¿Cuáles son las características de un buen
“jugador en equipo”?
1.
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2.
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3.
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En el mismo
deporte, ¿Cuáles son las cualidades de un mal “jugador en equipo”?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
Jesús - El Perfecto
“Jugador en Equipo”
Lee Filipenses 2:1-18
Basado en este
texto, ¿Cuáles son cuatro cualidades de
un buen “jugador en equipo”?
1.
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2. ______________________________________________
3.
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4.
_____________________________________________
En tu ministerio,
¿Cuáles son algunas maneras específicas
de trabajar en equipo con otros?
1. ___________________________________________________
2.
___________________________________________________
3.
____________________________________________________
4.
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Impedimento #2 a la Unidad
Celos y Competencia – La
Princesita
La Princesita no Entiende…
1. Que la vida no es
una competencia de belleza
2. Que el éxito de los
demás no le rebaja a ella
3. Que “ganar” en la
vida es ayudar a que los demás ganen
1. ¡La Princesita necesita aprender que la vida no es una competencia de belleza!
Los Celos – resulta del
temor e inseguridad
Hay muchos que
vivimos como si todo fuera una competencia contra los demás. Tenemos envidia y celos,
como si los demás fueran nuestros enemigos, buscando quitar algo de nosotros.
Ejemplos:
• Un niño de 3 años
tiene celos del nuevo bebé
• Una cantante tiene
celos de la hermana que canta mejor
• Un jugador de fútbol
tiene celos del compañero de equipo que marca más goles
• El hermano con el don
de profecía tiene celos de otra persona profética
En cada caso hay temor e
inseguridad personal.
La Mentira de Satanás: Si
el otro gana, yo pierdo.
La Verdad del Reino: ¡Estamos en el Mismo Equipo!
¡Dios es un Dios de
abundancia!
El éxito del otro
no me rebaja. Estamos en el mismo equipo contra nuestro enemigo – satanás.
Cuando el otro es exitoso o bendecido, ¡me
puedo gozar con él!
2. La Princesita necesita entender que el éxito de otra persona no la rebaja.
¡Estamos en el mismo equipo!
Tres Ejemplos de
“Jugadores de Equipo”:
a. Moisés
b. Juan el Bautista
c. Jesús
a. Moisés – “¡Ojalá que todos fueran profetas!”
Cuando otro
recibe una unción especial – más grande que la tuya, ¿Cómo reaccionas?
Observamos cómo
responde Moisés cuando otros hermanos son ungidos y profetizan.
“Entonces respondió
Josué hijo de Nun, ayudante de Moisés, uno de sus jóvenes, y dijo: “Señor mío
Moisés, impídelos.” Y Moisés le respondió: ¿Tienes tú celo por mí? Ojala todo
el pueblo de Jehová fuese profeta, y que Jehová pusiera su espíritu sobre
ellos.” Números 11.26-29
¿Por qué está
preocupado Josué?
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¿Cómo reacciona Moisés en
una manera diferente?
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b. Juan el Bautista - “Es necesario que él crezca, pero que yo
mengue...”
Lee Juan 3.22-30
¿Por qué están preocupados
los discípulos de Juan?
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¿Cómo respondió Juan?
¿Cómo pudo haber respondido?
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¿A qué se compara Juan
el Bautista?
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Usa tu
imaginación. Piensa en una situación comparable en la vida de nuestra iglesia.
¿Cuál sería una
situación en el ministerio de la iglesia en la que podría haber celos y competencia
en lugar de paz y trabajo en equipo?
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c. Jesús – “...él que no es contra nosotros, por nosotros
es.”
“Juan dijo: Maestro,
hemos visto a uno que echaba fuera demonios en tu nombre; y se lo prohibimos,
porque no sigue con nosotros. Jesús le dijo: No se lo prohibáis; porque él que
no es contra nosotros, por nosotros es.”
¿Por qué quiso Juan
impedir a otros de echar fuera demonios?
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¿Cómo pueden iglesias y
denominaciones competir en vez de colaborar?
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3. La Princesita necesita
aprender que en el reino de Dios --
¡Ganamos cuando otros
ganan!
¡Sé un Bernabé! – “Hijo de
Consolación”
Bernabé entendió
que estamos en el mismo equipo – que ganamos cuando ayudamos a los demás a ser
exitosos. Bernabé ayudo a otros a ser más exitoso que él. El acepto y animo a
dos discípulos que eran rechazados por los demás –
Saulo y Juan Marcos
Con tiempo Saulo llegó
a ser el gran Apóstol Pablo. El joven Juan Marcos llegó a ser el gran escritor
del Evangelio de San Marcos. Bernabé es olvidado, ¡pero su ministerio dejó un
impacto profundo para la eternidad!
Piensa en tu
propia vida. ¿Eres un Bernabé? ¿Hay alguien
que tú has ayudado a ser exitoso en el ministerio? ¿Quién?
1.
__________________________________________
2.
____________________________________________
Impedimento #3 a la Unidad
– El Puerco Espín
Incapacidad de Resolver
Conflictos
El Puerco Espín no
entiende…
1. Que se requiere un
esfuerzo grande y constante para cultivar la paz.
2. Cómo resolver un
conflicto
3. Pautas para un
conflicto “sano”
1. ¡Mantener la Unidad
Requiere Esfuerzo!
“…solícitos en guardar
la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz…” Efesios 4.3
¿Qué significa la
palabra “solícito”?
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¡Nos tenemos que soportar!
“Yo pues, preso en el
Señor, os ruego que andéis como es digno de la vocación con que fuisteis
llamados, con toda humildad y mansedumbre, soportándoos con paciencia los unos
a los otros en amor, solícitos en guardar la unidad del Espíritu en el vínculo
de la paz” … Efesios 4.1-6
¿Qué significa
“soportándoos con paciencia”? ¿Hay una persona en tu vida que te cuesta soportar? Describe la situación.
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Hay Ciertas
“Prácticas de Paz” enseñadas en la palabra de Dios
“Por lo cual, desechando
la mentira, hablad verdad cada uno con su prójimo; porque somos miembros los
unos de los otros. Airaos, pero no pequéis, no se ponga el sol sobre vuestro
enojo, ni deis lugar al diablo. El que hurtaba, no hurte más, sino trabaje,
haciendo con sus manos lo que es bueno, para que tenga que compartir con el que
padece necesidad. Ninguna palabra corrompida salga de vuestra boca, sino la que
sea buena para la necesaria edificación, a fin de dar gracia a los oyentes. Y
no contristéis al Espíritu Santo de Dios, con el cual fuisteis sellados para el
día de la redención. Quítense de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería,
y maledicencia, y toda malicia. Antes sed benignos unos con otros,
misericordiosos, perdonándoos unos a otros, como Dios también os perdono a
vosotros en Cristo”. Efesios 4.25-32
Basado en estos
versículos, menciona cinco maneras prácticas específicas para cultivar la
unidad y armonía entre los hermanos.
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3.
____________________________________________________
4._____________________________________________________
5._____________________________________________________
¿Cuál de estas es más
difícil para ti?
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2. ¿Cómo se resuelven los
conflictos?
En cualquier
equipo o familia, el conflicto es inevitable. Un cristiano maduro sabe cómo
resolverlo.
“Por tanto, si traes tu
ofrenda al altar, y allí te acuerdas de que tu hermano tiene algo contra ti,
deja allí tu ofrenda delante del altar, y anda, reconcíliate primero con tu
hermano, y entonces ven y presenta tu ofrenda.” Mateo 5.23-24
Según este
versículo, ¿Cuál es más urgente en la
vida del creyente, el adorar a Dios o buscar la reconciliación con los
hermanos? ¿Por qué?
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Lee Mateo 18.15-20 – Pasos para Resolver Conflictos
Según este texto,
¿Cuáles son los tres pasos en el proceso
de la reconciliación?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
Generalmente no
seguimos estos pasos. Al contrario, manejamos el conflicto en una forma
exactamente opuesto a lo que dice Jesús. Generalmente, ¿Qué hace la gente cuando tienen un conflicto con otro hermano?
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Cuatro Formas de
Resolver Diferencias
Observa cual
forma tu generalmente usas cuando tienes conflictos con los demás.
1. Dominar: Yo Gano – Tu Pierdes
(Donaldo Dominante)
Es posible
“ganar” un argumento pero perder en los ojos de Dios. Aplastamos a los demás y
causamos división en el cuerpo. Terminamos orgullosos y amargados.
2.
Ceder: Tu Ganas – Yo Pierdo (Amanda Amable)
Algunos son
demasiado amables. No quieren quedar mal con los demás y buscan “la paz a todo
costo.” Se dejan pisotear por la gente. Esto tampoco es saludable. Si algo está
mal, no es bueno esconderlo debajo de la alfombra. La persona que siempre cede
y nunca expresa sus sentimientos termina con mucho rencor, depresión, y
amargura.
Por otro lado,
hay momentos que tenemos que “escoger nuestras batallas” y ceder en algo que no
vale la pena pelearlo, pero generalmente no es una forma positiva de resolver
conflictos.
3. La
Venganza: Yo Pierdo – Tu Pierdes (Víctor Vengativo)
Satanás es así. Él
sabe que va para el infierno, y por pura maldad, quiere llevar consigo todos
los demás. A veces no nos importa si sufrimos nosotros, con tal que sufra el
otro. Es una actitud Satánica.
4. La
Resolución. Yo Gano – Tu Ganas (Gabriel el Ganador)
Solucionar la
situación, tomando en cuenta las necesidades de ambas personas. ¡Requiere mucho
esfuerzo!
¿Cómo podemos resolver
un conflicto – “ganar-ganar”?
1. Escucharse el uno al
otro
2. Ponerse en el lugar
del otro
3. Entender la
perspectiva y necesidades del otro
4. Expresar tu
perspectiva en una forma clara y respetuosa
5. Buscar soluciones
juntos – que llenen las necesidades de ambas personas.
Usa tu
imaginación para visualizar formas diferentes de reaccionar ante esta
situación.
¿Cuáles serían unas
formas inapropiadas de tratar de solucionar la situación?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
¿Cuáles serían unas
maneras constructivas de solucionar la situación?
1._____________________________________________________
______________________________________________________
2._____________________________________________________
______________________________________________________
Un Ejemplo de la
Primera Iglesia – Las Viudas Griegas
- Lee Hechos 6.1-7
¿Cómo se resolvió el
problema en una forma que llenó las necesidades de todos?
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Pautas para un Conflicto
Cristiano –
Las Palabras no se Pueden Retroceder – Como
Pasta dental
Un consejero de
niños en un campamento hizo un juego con ellos. Le dio a cada uno un tubo de
pasta dental. El consejero pidió a cada uno a exprimir el tubo hasta que
saliera mucha pasta en la otra mano. Después les dio su asignación: ¡Regresar
la pasta en el tubo!
Claro que no se
pudo hacer completamente, y se ensuciaron mucho en el proceso.
¡Nuestras palabras son así! Una vez fuera, es muy difícil
retrocederlas. Así que, vale la pena tomar un tiempo para pensar en ciertas
“pautas de paz” en las relaciones humanas, en cómo resolver conflictos en la
mejor forma posible.
Pautas de Paz –
• Dar el beneficio de
la duda
• Asumir buena fe
• No acusar la persona
de malas motivaciones
• Buscar entender la
perspectiva de la otra persona
• Recordar que están en
el mismo equipo
• No hablar cuando la
emoción es fuerte – darse tiempo de calmarse antes
• No tratar de
resolverlo cuando estas cansada o con hambre
• Hablar con la persona
y no de la persona
• No demonizar la
persona (exagerar su maldad, como si fuera satanás)
• Evitar “indirectas”
• No ser “pasivo
agresivo”
• No insultar
• No generalizar
• No interrumpir
• Escuchar la perspectiva
del otro
• Usar “yo siento” en
lugar de acusar, “tú siempre…”
• Recordar que tu
percepción no es completa
• Busca ver el lado del
otro – póngase en sus zapatos
• Reconocer la
influencia de cansancio en tus propias reacciones
• No enviar un email de
ira inmediatamente – espera un día
• Enfócate en el
problema y no en la persona
• No incluir “bagaje”
del pasado
• No gritar
• No amenazar
• Buscar solucionar el
problema y no buscar un “culpable”
• No acorralar la
persona
• No avergonzar a la
persona – guarda su dignidad
• No usar malas
palabras
• No guardar
sentimientos malos hasta que se exploten como una bomba
• No tirar cosas
• ¡Nunca, nunca, nunca,
nunca, nunca – usa violencia!
De estas “pautas
de paz,” anota cuales son las tres reglas que te cuesta más seguir.
1.
__________________________________________
2.
________________________________________
3.
_______________________________________
Sobre todo – el Amor --- “Ante todo, tened entre vosotros ferviente amor; porque el amor cubrirá
multitud de pecados.” – 1 Pedro 4.8
Preguntas de
Repaso:
¿Qué consejos
puedes dar al “llanero solitario”?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
¿Qué consejos puedes
dar a la “princesita”?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
Según Jesús, ¿Cuáles son los tres pasos para resolver un
conflicto?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
¿Cuáles son cuatro
estrategias para tratar conflictos?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
4._____________________________________________________
Para resolver un
conflicto “ganar-ganar,” ¿Qué hay que
hacer?
1._____________________________________________________
2._____________________________________________________
3._____________________________________________________
4._____________________________________________________
5.____________________________________________________
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